崗位職責:
1. 協(xié)助合規(guī)體系建設
學習掌握公司合規(guī)管理制度、流程及操作指南(如反商業(yè)賄賂、數據隱私、GMP/GSP合規(guī)、臨床試驗倫理等)。
根據最新法規(guī)動態(tài)(如NMPA、FDA、EMA等監(jiān)管要求),對合規(guī)策略進行建議。
建立合規(guī)風險庫,定期評估高風險領域(如營銷推廣、供應商管理、臨床試驗、數據安全等)。
2. 合規(guī)培訓與宣導
組織全員合規(guī)培訓(含新員工入職培訓、定期專項培訓),重點覆蓋銷售、市場、研發(fā)等部門。
制作合規(guī)宣傳材料(如案例手冊、警示視頻),提升員工合規(guī)意識。
3. 合規(guī)監(jiān)測與審計
基于合規(guī)要求,審核公司業(yè)務活動,包括營銷費用審核、學術會議備案、贈藥程序等。
配合內外部審計,協(xié)調整改并跟蹤落實。
4. 合規(guī)記錄與報告
管理合規(guī)相關文檔(如培訓記錄、審計報告、調查檔案),確保完整、可追溯。
5. 跨部門協(xié)作與支持
為業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢(如市場活動方案、臨床試驗協(xié)議、經銷商管理),確保業(yè)務決策合法合規(guī)。
6. 其他工作
完成日常部門安排的其他專項工作。
任職資格:
1. 專業(yè)背景:法律、審計、風險管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 知識技能:熟悉國內醫(yī)藥法規(guī);
3. 經驗:2年以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)、內控或審計經驗者優(yōu)先;
4. 能力:具備業(yè)務思維,溝通協(xié)調能力強,具備調查和解決問題能力,多任務處理能力,適應變化與創(chuàng)新