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【崗位職責】 1. 熟悉并執(zhí)行質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系與本崗位工作相關的各項要求； 2. 接收并回復客訴的質(zhì)量問題信息； 3. 編寫并回復質(zhì)量糾正預防措施報告； 4. 熟悉本崗位環(huán)境因素并執(zhí)行相關控制措施。 【崗位要求】 1. 大?；蛞陨蠈W歷，3年以上PCB客訴工作經(jīng)驗； 2. 熟悉客訴的分析手法，溝通能力強； 3. 較好的溝通能力與思維邏輯。 【豐厚福利】 1. 每年均有不同幅度的調(diào)薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制； 2. 五險一金：住房公積金、社保； 3. 生日禮品、月度福利品、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等； 4. 公司補貼兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式，豐富美味； 5. 提供宿舍，空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺； 6. 每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、年度優(yōu)秀員工評選等活動； 7. 享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期。 【人才培訓】 1. 公司擁有專門的培訓室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開展各類培訓； 2. 主要的培訓形式：崗位培訓、各類業(yè)務技能培訓、任職資格培訓、應屆畢業(yè)生實習培訓、送外培訓等。 【發(fā)展空間】 1. 雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術兩大發(fā)展方向； 2. 豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長階梯。 3. 每年組織一次考核，根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報一定比例的人員晉升職務、職級。 普天科技（杰賽）期待您的加入，一起拼搏、攜手共進！