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更新于 6月17日

外資財務(wù)經(jīng)理

2.2-2.5萬·13薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 中山公園
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理外企英語貿(mào)易/進出口財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)擬定會計政策、財務(wù)管理制度的實施細則、核算流程,以及各項財務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制辦法; 2、貫徹執(zhí)行公司管理制度,建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度; 3、識別公司財務(wù)風(fēng)險,定期編寫營運風(fēng)險報告,提出財務(wù)風(fēng)險防范建議; 3、負責(zé)擬制財務(wù)預(yù)決算方案,并將各項指標(biāo)分解下達落實,督促執(zhí)行; 4、組織會計核算,及時編制各種報表,提供公司經(jīng)濟活動資料,加強各部門的經(jīng)濟核算,督促各部門降低消耗,節(jié)約費用; 5、認真研究稅法,督促納稅申報及繳納各項稅金;認真審核對外提供的會計報表,并組織按時向有關(guān)部門報送; 6、負責(zé)審計、報表披露工作底稿的編制和審核; 7、監(jiān)督指導(dǎo)各職能會計的日常會計核算和財務(wù)管理工作; 8、處理好日常業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)、加強財務(wù)部與其他各部門之間的聯(lián)系; 任職要求: 1、財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、10年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 5、熟悉SAP系統(tǒng);
-------英語可以作為工作語言,需要經(jīng)常和德國總部開會。

獎金績效

13薪,公司扁平化管理

工作地點

上海長寧區(qū)兆豐世貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

焦健/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司
中國四達國際經(jīng)濟合作公司是國有大型企業(yè),成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來,中國四達在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對客戶提出的招聘需求進行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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