雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
銷售方向保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)渠道年度業(yè)務(wù)預(yù)算，結(jié)合總公司發(fā)展規(guī)劃，對分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)預(yù)算分解（包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）提出建議和草案，對業(yè)務(wù)拓展費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、專項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算分支機(jī)構(gòu)的分配提出建議和草案。
2、合理使用渠道業(yè)務(wù)拓展類費(fèi)用預(yù)算，打造榮譽(yù)體系，擬定并實(shí)施渠道行動計(jì)劃、推動活動、競賽方案，引導(dǎo)渠道整體合理的業(yè)務(wù)節(jié)奏和規(guī)劃，達(dá)成渠道年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)。
3、根據(jù)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營績效管理和考核的要求，制定渠道關(guān)鍵績效指標(biāo)，設(shè)計(jì)追蹤監(jiān)控體系（包括隊(duì)伍、產(chǎn)能、業(yè)務(wù)品質(zhì)），實(shí)施對分支機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)績效指標(biāo)的定期檢討與考核；并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)外勤人員業(yè)績考核執(zhí)行情況。
任職要求:
1、具有銀行保險(xiǎn)渠道或其他業(yè)務(wù)渠道專業(yè)知識、技能及業(yè)務(wù)規(guī)劃和推動能力
2、5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及銀行保險(xiǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)博能金融中心
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熊女士/人力資源主管
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中英人壽保險(xiǎn)有限公司
中英人壽保險(xiǎn)有限公司由英國英杰華集團(tuán)與中國中糧資本投資有限公司合資組建，于2003年1月1日正式開業(yè)，目前注冊資本金達(dá)29.5億元人民幣。中英人壽始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)穩(wěn)健和規(guī)范經(jīng)營的理念，經(jīng)過多年戰(zhàn)略布局和市場拓展，目前業(yè)務(wù)已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個(gè)省市共90多個(gè)重點(diǎn)城市，公司規(guī)模與利潤均穩(wěn)居外資第一梯隊(duì)。中英人壽以Care in Every Home（關(guān)愛萬家）為企業(yè)愿景，以I_C.A.R.E.（關(guān)愛）為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，從正直與誠信（Integrity）出發(fā)演繹出團(tuán)隊(duì)情(Collaboration)、行動力(Action)、務(wù)實(shí)性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化，成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和源動力。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造的中英人壽秉承英杰華集團(tuán)300多年專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，依托中糧集團(tuán)的強(qiáng)大實(shí)力，立足中國市場，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及強(qiáng)大的服務(wù)支持系統(tǒng)，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)和全面的財(cái)務(wù)保障！
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