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經驗不限??！歡迎往屆生投遞此崗位。 一，崗位職責 1，招行提供客源，一對一服務廣州地區(qū)的客戶，為主動申請招行信用卡的客戶上門辦理業(yè)務，客戶本人知曉該業(yè)務，但是缺少身份證和簽名，需要產品經理上門帶著Pad采集，Pad由單位免費提供； 2，合作的商圈駐點，潮玩，餐飲店鋪（例如TOP TOY，宜家，點都德）利用合作，聯名等活動吸引客戶辦理信用卡，不用到處跑（包吃)。 3，負責其他渠道的開拓與維護和跟進客戶資源。 二，任職條件 1、大專及以上學歷、形象良好; 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性; 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 三、薪資構成 底薪4600-5400 +績效獎金3000到15000 +激勵獎金3000到10000 +季度獎金1500 +防暑降溫費每月300（6個月） 入職滿三個月，每月額外發(fā)放700元補貼！ 平均工資1.3萬，優(yōu)秀者可達3萬。 四、工作時間 8:30-5:30，（工作時間彈性，完成當日任務可提早下班） 節(jié)假日加班三倍工資。 五、福利 (1) 法定五險一金（入職即購）+ 額外商業(yè)保險 (2) 防暑降溫費（1800元/年） (3) 季度津貼（1500元/季度) (4) 工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月) (5) 月度獎金、月度激勵獎金 （根據績效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資，一般稅前薪酬8000-16000，能力強的稅前在18000-30000 (7) 入職有完善的帶薪培訓體系，入職后有優(yōu)秀的輔導員帶你快速適應上手工作，公司提供免費的客戶資源正真做到輕松獲取客戶。 8）帶薪年假、榮譽獎金、團建活動、節(jié)日慶典、年假、 年度體檢和免費行服定制等等。