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崗位要求： 1）本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限； 2）征信記錄良好； 3）有較好的溝通表達能力； 4）有較強的服務意識； 5）有意愿從事銷售工作； 崗位職責 1）負責招商銀行信用卡活動宣傳推廣； 2）負責招商銀行信用卡新客戶獲取； 3）負責一卡通、分期產品、安心寶、掌上生活APP等綜合金融業(yè)務受理； 4）負責招商銀行信用卡已持卡客戶經營與維護； 5）負責網申客戶的聯絡及上門收件面簽； 6）負責配合分支行進企，上門提供金融服務； 7）負責獲客場景搭建與維護； 工作模式 公司會提供相應的作業(yè)資源和獲客渠道，工作模式具體如下(詳詢招聘崗)： 【數據營銷】 公司提供有意向客戶資源，工作人員聯系客戶上門面簽； 【融合獲客】 與當地分支行合作，為合作企業(yè)提供金融服務； 【駐點營銷】 A招商銀行分支行營業(yè)網點駐點推廣（公司將按照相關制度要求分配）； B電影院/商場/寫字樓等場景駐點推廣； 【自拓獲客】 A 自主聯系客戶，推廣信用卡； B 維護已持卡客戶，進行轉介紹 ； C 自主聯系企業(yè)，進企開展活動推廣信用卡； 薪資待遇和福利 1）月均收入8000元-13000元（個人收入不設上限） 2） 薪資結構=無責底薪+職務津貼+培訓補貼+一線補貼+月度獎金+月度激勵+交叉銷售獎金+季度獎金； 3）保險福利：六險一金（法定五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險）； 4）其他福利：帶薪年假、年度體檢、服裝定制、高溫補貼、取暖補貼、榮譽獎金、節(jié)日慶典、團建活動等； 發(fā)展前景 1）客戶經理-業(yè)務主任（全國范圍內晉升，有行編）-科室經理-總經理； 2）分支行轉崗 （柜員、大堂經理、零售客戶經理、理財客戶經理等）； 3）其他部門轉崗（人事崗、綜合行政崗、市場商務、消費信貸、業(yè)務支持崗、品質管理等）；