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一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團規(guī)定和公司戰(zhàn)略，制定財務(wù)制度；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善財務(wù)管理制度、流程、進行有效的內(nèi)部控制； 2. 與業(yè)務(wù)部門一起建立和更新業(yè)績儀表盤，找到關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，建立跟蹤優(yōu)化體系； 3. 進行財務(wù)年度預(yù)算和月度Rolling Forecast，并結(jié)合業(yè)務(wù)跟蹤，并優(yōu)化促進完成； 4. 有良好的業(yè)務(wù)意識，協(xié)助各部門，梳理公司流程制定管理制度，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，防范風(fēng)險； 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)年度Review和更新公司的價格體系，及代理商折扣政策制定； 6. 財務(wù)部門內(nèi)部工作管理 7.公司內(nèi)控和外部風(fēng)險管理 8.參與公司重要事項的分析和決策，提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 9.完成上級交辦的其他工作. 二、任職要求： 1、財會及相關(guān)管理類專業(yè)、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科）； 2、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，集團總部做財務(wù)分析和業(yè)務(wù)BP經(jīng)驗也可； 3、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 4、有銷售公司價格策略制定，代理商折扣返利分析經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、有和總經(jīng)理直接匯報經(jīng)驗，擅長跨職能交流，具備強分析能力和系統(tǒng)化思維，以及業(yè)務(wù)協(xié)作意識； 6、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練使用ERP軟件（SAP）、Excel辦公軟件和圖表制作；報告體系開發(fā)和落地；