崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘渠道的選擇,維護及拓展,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系;
2、負責(zé)簡歷的篩選,面試預(yù)約,初試,及面試組織工作;
3、完成月度招聘計劃,進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開發(fā)新的招聘渠道;
4、建立,維護公司人才庫等工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,從事過職員招聘、普工招聘均可;
3、性格積極外向,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。