職位亮點:
財富500強;服務(wù)產(chǎn)品競爭力強;顧問式銷售;全球銷售管理工具;全面銷售輔導(dǎo)體系;健全的培訓(xùn)體系;和諧開放的團隊氛圍、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、人性化的福利體系;具有競爭力的激勵體系
我們有什么不一樣:
- 財富500強,服務(wù)全世界的物流企業(yè)
- 連續(xù)十一年蟬聯(lián)“大中華區(qū)最佳職場”稱號
- 全員專業(yè)技能培訓(xùn),注重員工內(nèi)部晉升發(fā)展
- 兼顧家庭與事業(yè)平衡
- 各種評優(yōu)(高級銷售、優(yōu)秀員工)、競賽激勵、內(nèi)部發(fā)展機會
我們?yōu)槟峁┑母@U嫌校?
- 此崗位的薪酬與工作績效掛鉤:基本工資+激勵獎金+短期項目獎金,優(yōu)秀員工津貼及獎金
- 六險一金,本地五險一金足額繳納,補充商業(yè)醫(yī)療保險,年度體檢
- 節(jié)假日津貼及慰問、餐飲補助、交通補貼
- 帶薪年假:國家法定年假+公司補充年假5天
- 各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及豐富多彩的員工活動
- 實現(xiàn)工作與生活平衡
- 驚喜下午茶、旅游團建各不缺
- 運動、攝影、軟件等各種員工社團等你來
職位描述:
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主要通過面對面的拜訪,維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶,達成銷售業(yè)績
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作為客戶和DHL之間的主要聯(lián)絡(luò)人,保持與各部門緊密溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻舻囊蓡?、問題都合理得到解決
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分析和管理客戶數(shù)據(jù),了解客戶動態(tài),積極主動幫助客戶應(yīng)對新挑戰(zhàn),向目標(biāo)客戶銷售快遞服務(wù)與解決方案
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協(xié)研究市場動態(tài),有效進行價格管理,客戶管理,機會管理,銷售行為管理等
任職資格:
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本科或以上學(xué)歷
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3-5年以上to B銷售工作經(jīng)驗
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具備良好的銷售意識,具有較強的溝通與談判能力
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良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力
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良好的英語讀寫能力
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在工作中有追求卓越的強烈意愿,具有主動性
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持有駕照,有自駕車