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職位信息

職責描述：
1、根據市場(chǎng)及管理要求，能夠獨立制作各類(lèi)烘焙產(chǎn)品，以各類(lèi)甜品蛋糕為主，具有較強的創(chuàng )新能力，有冷凍甜品工作經(jīng)驗最好；
2、分析市場(chǎng)流行趨勢及客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供有效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案及技術(shù)服務(wù)，并跟進(jìn)市場(chǎng)反饋；
3、對所開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，進(jìn)行研發(fā)數據的跟蹤與改進(jìn)；
4、管理產(chǎn)品配方及工藝，并負責其在生產(chǎn)線(xiàn)的實(shí)施與落實(shí)，進(jìn)行產(chǎn)品規格書(shū)、作業(yè)指導書(shū)的編制與審核；
5、管控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本和預算，并能夠根據市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)、物料切換等工作；
6、維護工作區域內設備及器具的清潔衛生；

任職要求：
1、工作地點(diǎn)：廈門(mén)
2、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、甜品蛋糕烘焙相關(guān)鄰域，3年以上工作經(jīng)驗（全國知名餅底及相關(guān)大型原輔料廠(chǎng)商工作，優(yōu)先考慮）；
4、有較強的市場(chǎng)洞察力及新產(chǎn)品創(chuàng )新能力；
5、有較強的團隊合作、溝通能力及學(xué)習能力；
6、熟練電腦操作能力；
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崗位職責：
1.熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)的戰略，及時(shí)招聘補充足夠的人力；負責對接各中介的用工需求等等；
2.為生產(chǎn)提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施；
3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內推動(dòng)公司層面的變革，負責協(xié)助完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4.傳承公司文化，發(fā)揚價(jià)值觀(guān)，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長(cháng)；

5.主動(dòng)與生產(chǎn)管理層、一線(xiàn)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；

職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.3年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jì)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，HRBP經(jīng)驗尤佳；
3.較強的邏輯思考、學(xué)習和抗壓力；
4.溝通協(xié)調能力強，有親和力，有責任心；
5.善于團隊文化推動(dòng)和氛圍建設者優(yōu)先。
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職位信息

崗位職責：
1.根據營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)規劃，制定中心人力資源規劃，開(kāi)展組織架構圖和部門(mén)職責及崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)，推動(dòng)人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊建設工作；
2.根據銷(xiāo)售需求，負責營(yíng)銷(xiāo)中心人員招聘工作，包括中心業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售內勤、城市經(jīng)理、行銷(xiāo)經(jīng)理、大區經(jīng)理等招聘需求滿(mǎn)足；
3.結合營(yíng)銷(xiāo)中心實(shí)際，組織新員工培訓、管培生培養、特種作業(yè)持證外訓等；
4.制定銷(xiāo)售人員績(jì)效考核方案，組織實(shí)施考核，改進(jìn)績(jì)效；
5.負責營(yíng)銷(xiāo)中心勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)懷，包括但不限于員工活動(dòng)組織、工會(huì )醫療補助、工傷、勞動(dòng)關(guān)系等；
6.上級交辦的其他工作事項。

任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上制造業(yè)、銷(xiāo)售端人力資源經(jīng)驗，有一定招聘渠道資源；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力，責任心強。

 

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職位信息

1、崗位需求有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立開(kāi)拓及維護省級市場(chǎng)。其中有1年以上凍品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。                                       
 2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商管理運作模式。如熟悉或接觸過(guò)餐飲渠道、連鎖餐飲系統、便利系統等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、男女不限，年齡35以下，如資質(zhì)優(yōu)秀者可放寬。
4、可接受短期出差，學(xué)習力強，善于接受新的事物。

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崗位職責：

1、在所轄的區域市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)與鋪貨陳列等工作；

2、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；

3、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調查，發(fā)現有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；

6、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

7、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，3-5年快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

2、較強業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，酒店、餐飲、KA、BC端超市客戶(hù)資源優(yōu)先。

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職位信息

崗位職責：

1、負責客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和維護；

2、負責經(jīng)銷(xiāo)商對接與輔導；

3、負責鋪貨、貨品陳列等；

4、負責客戶(hù)投訴處理。

任職資格：

1、25-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，有速凍食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理理論與實(shí)務(wù)，具備較強的邏輯思維和數據分析能力，規劃撰寫(xiě)能力，富于創(chuàng )造性，工作計劃性強；

4、喜愛(ài)美食，熱愛(ài)生活，善于溝通。

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