【金泱數(shù)科——托管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型賦能專家】

我們是深耕教育服務(wù)領(lǐng)域的新媒體運(yùn)營(yíng)解決方案提供商，專注于為托管機(jī)構(gòu)破解轉(zhuǎn)型難題、突破運(yùn)營(yíng)瓶頸、激活增長(zhǎng)引擎。通過(guò)“策略+技術(shù)+執(zhí)行”三位一體服務(wù)體系，助力機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)到數(shù)字化、品牌化、規(guī)?；娜溌飞?jí)。

核心業(yè)務(wù)·三大賦能模塊

1. 轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定制
針對(duì)托管機(jī)構(gòu)痛點(diǎn)（生源枯竭、模式陳舊、競(jìng)爭(zhēng)同質(zhì)化），提供「定位重塑+場(chǎng)景創(chuàng)新」方案：從空間視覺(jué)升級(jí)（如親子互動(dòng)區(qū)、沉浸式學(xué)習(xí)場(chǎng)景設(shè)計(jì)）到服務(wù)體系迭代（課后托管2.0版、素質(zhì)拓展課程研發(fā)），打造差異化競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 運(yùn)營(yíng)效能提升
依托新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)（小紅書/抖音精準(zhǔn)內(nèi)容營(yíng)銷、私域社群精細(xì)化運(yùn)營(yíng)）、招生轉(zhuǎn)化工具（裂變活動(dòng)策劃、試聽(tīng)引流課設(shè)計(jì)）、數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)（學(xué)員考勤、家長(zhǎng)溝通SOP標(biāo)準(zhǔn)化），實(shí)現(xiàn)「降本增效+口碑沉淀」雙目標(biāo)。

3. 生源爆破引擎
獨(dú)創(chuàng)「內(nèi)容種草-流量承接-轉(zhuǎn)化閉環(huán)」增長(zhǎng)模型：通過(guò)痛點(diǎn)場(chǎng)景化短視頻、家長(zhǎng)證言vlog、體驗(yàn)課直播等新媒體玩法精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群，搭配AI外呼、地推拉新優(yōu)化、異業(yè)合作資源對(duì)接等全渠道引流，助力機(jī)構(gòu)月均招生轉(zhuǎn)化率提升60%+。

我們的優(yōu)勢(shì)

? 教育行業(yè)深度沉淀：服務(wù)超200家托管機(jī)構(gòu)，深諳家長(zhǎng)決策心理與行業(yè)政策趨勢(shì)；
? 新媒體實(shí)戰(zhàn)鐵軍：團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自頭部教育MCN、千萬(wàn)級(jí)流量操盤手，擅長(zhǎng)用“痛點(diǎn)營(yíng)銷+情緒價(jià)值”打造現(xiàn)象級(jí)傳播；
? 結(jié)果導(dǎo)向交付：承諾「方案落地30天見(jiàn)效」，從品牌曝光到現(xiàn)金流增長(zhǎng)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

加入我們·共赴教育新藍(lán)海

如果你熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，渴望在教育變革浪潮中創(chuàng)造價(jià)值——
這里有：
?? 前沿的教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，接觸行業(yè)最創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)玩法；
?? 開(kāi)放的成長(zhǎng)平臺(tái)：定期開(kāi)展新媒體算法拆解、爆款內(nèi)容工坊、客戶談判特訓(xùn)營(yíng)；
?? 年輕化團(tuán)隊(duì)與扁平管理：拒絕“職場(chǎng)套路”，用創(chuàng)意和執(zhí)行力說(shuō)話，核心崗位享項(xiàng)目分紅+期權(quán)激勵(lì)。

我們不只是招聘員工，更是尋找「事業(yè)合伙人」——
一起用新媒體力量重構(gòu)托管行業(yè)生態(tài)，讓每個(gè)機(jī)構(gòu)都能成為區(qū)域標(biāo)桿，讓每個(gè)教育者都能實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏。

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