北京精管屋工程項(xiàng)目管理有限公司

不需要融資 成立于2016年 股份制企業(yè) 100-299人

咨詢(xún)服務(wù)

12 在招職位

5 共邀面試

公司介紹

北京精管屋工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2016年9月13日，經(jīng)工程造價(jià)咨詢(xún)?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)范圍包括工程項(xiàng)目管理、工程勘察設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)代理、工程技術(shù)咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)。

公司以專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)精神為本，竭力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將以誠(chéng)信贏得客戶(hù)的信任，以服務(wù)贏得客戶(hù)的合作，追求與客戶(hù)建立積極的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，謀求共同、持續(xù)、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。

公司根據(jù)客戶(hù)的要求，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照合同的約定，實(shí)事求是的完成約定工作。真正站在客戶(hù)的角度解決問(wèn)題，做到不推諉，不延遲。專(zhuān)業(yè)化、高效率是我們服務(wù)的一貫方針，根據(jù)不同客戶(hù)的需求，制定有針對(duì)性的服務(wù)方案，讓客戶(hù)體驗(yàn)到品質(zhì)服務(wù)的魅力所在。我們注重文化的開(kāi)放性和多元化，積極為員工營(yíng)造一個(gè)能夠?qū)W習(xí)、提升、發(fā)揮、共享及完善自身的工作環(huán)境。我們追求和每一個(gè)客戶(hù)和員工建立積極、穩(wěn)固、長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作伙伴關(guān)系，共同發(fā)展，共同成功。

公司在實(shí)際工作中形成了一套不斷完善、不斷更新的業(yè)務(wù)操作手冊(cè)。該套業(yè)務(wù)手冊(cè)是眾多資深造價(jià)工程師多年經(jīng)驗(yàn)的積累，包括了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，既是一套業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，又是一部培訓(xùn)大綱。我們的培訓(xùn)貫穿于工作全過(guò)程，包括大量的集中培訓(xùn)和有針對(duì)性的個(gè)別輔導(dǎo)。培訓(xùn)人員均是資深的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。我們的員工均接受系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是掌握國(guó)際先進(jìn)管理方法和深厚專(zhuān)業(yè)知識(shí)的造價(jià)咨詢(xún)工程師。我們有層次分明的人員職位要求，科學(xué)的晉升評(píng)價(jià)體系。公司設(shè)置專(zhuān)業(yè)職位包括：助理預(yù)算師→預(yù)算師→助理高級(jí)預(yù)算師→高級(jí)預(yù)算師，每個(gè)職位均有明確的崗位職責(zé)和量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

公司注重企業(yè)文化的開(kāi)放性和多元性。公司既要求員工保持嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、專(zhuān)業(yè)的工作作風(fēng)，也鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，拓展個(gè)人興趣愛(ài)好。公司定期組織員工活動(dòng)，為員工提供多方面體驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使我們的員工全面、健康發(fā)展。

公司微信：186 1173 93 16