惠州至精精密技術(shù)有限公司成立于2000年，總部坐落于廣東省惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)青草窩，現(xiàn)有員工3500人左右，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來，一直致力于消費類電子、通訊、 3C 電子產(chǎn)品零部件的加工制造，工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽極氧化、液態(tài)硅膠等多種技術(shù)，可為客戶提供一體化的生產(chǎn)體驗，并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。面對不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境，我們始終堅持“創(chuàng)新、誠信、務實、效益、共享”的經(jīng)營宗旨，充分利用各種資源優(yōu)勢，引進先進的管理系統(tǒng)和加工設備，全面推進業(yè)務流程重組和內(nèi)外部資源整合，在研發(fā)體系、采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系等方面實行精益化管理。目前我們在消費類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強的核心競爭力，在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務贏得了客戶的認可與信賴。
公司發(fā)展歷程：
2009年，注塑事業(yè)部成立。 為SONY、三星等知名品牌進行電子產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)；
2010年，平南五金事業(yè)部成立。為國內(nèi)外知名手機品牌生產(chǎn)制造精密五金零部件，獲得客戶的一致肯定；
2013年，噴涂事業(yè)部成立。擁有萬級無塵自動噴涂線及塑膠電鍍爐體，為表面處理工藝助力；
2014年，惠陽五金事業(yè)部成立。CNC機臺增加至600臺，并增加沖壓及鍛壓工藝；
2015年，建立陽極氧化線體。2條半自動，1條全自動自有氧化線體建立，完善五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鏈；
2016年，鎮(zhèn)隆五金事業(yè)部成立。建立全新的工業(yè)園，吸納平南事業(yè)部后共有2個五金產(chǎn)業(yè)園，CNC機臺總量達1200臺；
2017年，3C 防水事業(yè)部成立。積極應對市場消費趨勢變化，成立3C 防水事業(yè)部；
2017年，模具中心升級模具事業(yè)部。五金事業(yè)部模具中心升級為模具事業(yè)部；
2018年，全新噴涂線體及鍍膜線體建立。在鎮(zhèn)隆廠區(qū)內(nèi)，全新6涂6烤自動噴涂線體投入使用，可進行五金、塑膠、玻璃等材質(zhì)的后工藝處理，同時規(guī)劃建立AF鍍膜及不銹鋼PVD工藝線，為即將到來的5G時代做準備；
2018年，設立深圳辦事處。為更好地服務對接國內(nèi)國際知名品牌客戶，設立了深圳辦事處；
2018年，IBM助力提質(zhì)。為更好地創(chuàng)新變革，引入世界知名咨詢公司IBM助力提質(zhì)；
2019年，磨礪精耕。進入5G時代，大力發(fā)展新型后殼的加工，提升手機精密零部件的生產(chǎn)實力，此外深度發(fā)展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關(guān)產(chǎn)品。
公司福利：
一、薪酬：具有市場競爭力和成長性的薪酬待遇。
二、年終獎：根據(jù)公司運營狀況，結(jié)合個人年度考核評定年終獎金。
三、社會保險：按國家及地方法規(guī)規(guī)定購買社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
四、工齡津貼：入職滿一年100元/月，第二年150元/月，后續(xù)每年增加30元/月(390元封頂)。
五 、集體福利：當月過生日的員工贈送生日禮物；享受每年年會、文體活動、抽獎等福利待遇。
六、帶薪假期：包含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等；入職滿1年享有5天帶薪年假，每滿1年遞增1天，15天封頂。
七、康樂設施：內(nèi)設籃球場、運動活動區(qū)、健身房、小賣部等休閑活動區(qū)域；豪華班車往返購物中心；每年每年組織各式文體活動，豐富員工業(yè)余生活。
八、食宿：①免費提供住宿，公寓式宿舍，4-6人一間，均配有空調(diào)、Wifi、衣柜、熱水器、獨立衛(wèi)生間；外宿者可享受外宿補助250-400元/月；②免費提供膳食，餐飲標準為二葷一素一湯，每周二、五加餐；端午、中秋、春節(jié)等法定假日提供免費加餐。
九、購房借款及優(yōu)惠政策：給滿足條件的公司管理及技術(shù)骨干提供購房借款與購房優(yōu)惠。主管/工程師級最高可借款10萬，服務滿5年購房優(yōu)惠4萬，10年優(yōu)惠10萬；經(jīng)理級最高可借款15萬，服務滿5年購房優(yōu)惠6萬，10年優(yōu)惠15萬；副總（含）以上人員最高可借款20萬，服務滿5年購房優(yōu)惠8萬，10年優(yōu)惠20萬。
十、其他福利：①全勤獎100元/月，電話費補貼（對外溝通崗位）100元/月；②春節(jié)、端午、中秋公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利；③人才推薦獎勵。
公司注重人才，根據(jù)員工個人能力提供晉升平臺，在公司內(nèi)部獲得晉升發(fā)展的員工有很多。
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