華宏汽車(chē)一汽-大眾鷹潭4S店為華宏汽車(chē)集團(tuán)全資子公司，是一汽-大眾授權(quán)的鷹潭地區(qū)4S店。華宏汽車(chē)一汽-大眾鷹潭4S店地處鷹潭市鷹西高速入口與206國(guó)道交匯處，經(jīng)營(yíng)涵蓋捷達(dá)、寶來(lái)、速騰、高爾夫、邁騰、CC等車(chē)型的銷(xiāo)售和售后服務(wù)。
　　華宏汽車(chē)一汽-大眾鷹潭4S店是按照高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)建設(shè)的汽車(chē)4S店。公司建筑面積8000平方米，并配有專(zhuān)業(yè)備件庫(kù)，工具存放間，貴賓休息室等完善設(shè)施，為客戶(hù)提供周到、細(xì)致、全方位的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
　　華宏汽車(chē)一汽-大眾鷹潭4S店一直秉承華宏汽車(chē)集團(tuán)“誠(chéng)信至上，錘煉百年華宏”的企業(yè)宗旨，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，持續(xù)贏得客戶(hù)青睞，不斷穩(wěn)步向前發(fā)展。
　　為了立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀劃未來(lái)，使企業(yè)能夠做強(qiáng)做大，并讓公司發(fā)展的成果更好地惠及廣大員工，公司股東會(huì)制定了“華宏汽車(chē)集團(tuán)2015戰(zhàn)略規(guī)劃”：公司要在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，通過(guò)提高員工收入和保障員工安居的兩大工程，把員工利益與公司利益緊密結(jié)合。
　　選擇華宏的十大理由
　　一、“531”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)30家汽車(chē)4S店以上的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)涵蓋世界中、高檔汽車(chē)品牌，年?duì)I業(yè)額達(dá)到100億。
　　二、員工激勵(lì)基金工程：公司組織建立“員工激勵(lì)基金”，在公司工作2年及以上且符合條件的員工可成為員工激勵(lì)基金會(huì)員。
　　三、“530”員工住房工程：5年內(nèi)實(shí)施員工安居工程，在公司工作3年以上且符合條件的員工，公司將為其提供由公司開(kāi)發(fā)的“0”利潤(rùn)商品住房一套。
　　四、前景樂(lè)觀
　　隨著居民收入水平不斷提高和交通基礎(chǔ)設(shè)施的完善，汽車(chē)已成為消費(fèi)一大熱點(diǎn)。對(duì)于居民生活的重要性越來(lái)越大，華宏汽車(chē)一汽-大眾鷹潭4S店前景樂(lè)觀，是你挑選行業(yè)的首選。
　　五、實(shí)力雄厚
　　公司歷經(jīng)20年發(fā)展，連續(xù)三年蟬聯(lián)中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)，實(shí)力雄厚，發(fā)展穩(wěn)定，預(yù)計(jì)2015年將有20家4S店建成運(yùn)營(yíng)，且后續(xù)仍有部分4S店在建造中。
　　六、平臺(tái)廣闊
　　薪酬處于同行業(yè)中上水平，管理制度完善，為你打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，每年4S店快速遞增，需要大量的人才，發(fā)展平臺(tái)廣闊。
　　七、環(huán)境舒適
　　硬件設(shè)施齊全，為您提供舒適的辦公、生活環(huán)境。公寓式員工宿舍樓，環(huán)境舒適優(yōu)雅，300平米的寬敞食堂，為員工提供可口的飯菜。
　　八、業(yè)界模范
　　公司的發(fā)展不斷得到外界的認(rèn)可，成長(zhǎng)為江西省乃至全國(guó)的知名企業(yè)。公司連續(xù)被各大銀行評(píng)為信譽(yù)“AAA”級(jí)企業(yè)。2012年榮獲中國(guó)車(chē)商榜樣十佳雇主企業(yè)，并被中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)授予“經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
　　九、培訓(xùn)健全
　　為公司員工提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，外送員工參加北京大學(xué)EMBA班、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)班等；同時(shí)，打造內(nèi)部培訓(xùn)體系，提高我們員工的文化知識(shí)和綜合素質(zhì)，開(kāi)闊視野，讓其看到未來(lái)發(fā)展的方向，使員工思考問(wèn)題更加理性。
　　十、團(tuán)隊(duì)價(jià)值
　　華宏視每一位員工為事業(yè)合作伙伴，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，營(yíng)造規(guī)范化管理與人文管理相結(jié)合的環(huán)境和氛圍，培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感，樹(shù)立共同的價(jià)值觀，激發(fā)工作積極性，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
　　福利概況
　　一、社會(huì)保險(xiǎn)：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷，大病統(tǒng)籌，人身意外險(xiǎn)。
　　二、帶薪假期：?jiǎn)T工可享受法定節(jié)假日、年休假；帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年假。
　　三、工作餐：公司提供免費(fèi)中餐。
　　四、公司宿舍：內(nèi)設(shè)席夢(mèng)思床、42英寸彩電、熱水器、空調(diào)，拎包即可入住。
　　五、節(jié)日福利：為員工送上生日祝福，一年三節(jié)福利；
　　六、補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，公司為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等。
　　七、免費(fèi)體檢：每年度為員工提供免費(fèi)體檢。
　　八、免費(fèi)旅游：每年度組織一次全員免費(fèi)旅游。
　　九、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠：符合條件的員工享受購(gòu)車(chē)優(yōu)惠。